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    Auto Supremo AS/0573/2013
    Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

    Auto Supremo AS/0573/2013

    Fecha: 18-Sep-2013

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    • CONSIDERANDO I: Que tramitado el proceso laboral, la Juez Primero de Trabajo y Seguridad Social
    • En grado de apelación formulada por la parte demandada (fs
    • Dicho fallo motivó el recurso de casación en el fondo (fs
    • Por otra parte, manifestó que la conclusión a la que llegó el ad quem, al
    • De igual manera la conclusión arribada por el Tribunal ad quem, en sentido de que
    • De otro lado manifestó, que el ad quem al referirse a la ampliación del término
    • Finalmente manifestó que el Tribunal de Apelación, al sostener la existencia de una relación laboral
    • CONSIDERANDO II: Que, así expuestos los fundamentos del recurso, corresponde su análisis y consideración en
    • En ese contexto, a fin de determinar si una relación de trabajo tiene las características
    • Asimismo, podemos señalar que en el derecho laboral, por su naturaleza protectiva a favor del
    • En este sentido, tampoco debe perderse de vista que la aplicación de dicho principio debe
    • Debe ponderarse la verdad de lo probado y por lo tanto lograr la verdad material,
    • De tales antecedentes, se puede advertir, en el caso objeto de análisis que la actora
    • Lo relacionado, nos lleva al convencimiento de que entre la actora y la demandada, no
    • Bajo estos parámetros se concluye que al ser
    • POR TANTO: La Sala Social y Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, con la atribución
    • Sin multa por ser excusable
    • Regístrese, notifíquese y devuélvase
    • Firmando: Dr. Antonio G. Campero Segovia
    • Dra. Norka N. Mercado Guzmán
    • Ante mí: Dra. Carla Jimena Rivera Taboada
    • Secretaria de Sala Social y Administrativa

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