Derecho a la Igualdad
El derecho a la igualdad es un principio fundamental del derecho internacional que garantiza que todas las personas sean tratadas de manera equitativa y sin discriminación. Este derecho se aplica a todos los ámbitos de la vida, incluyendo el acceso a la educación, la vivienda, el empleo y la justicia. En una web de clasificación de jurisprudencia, el derecho a la igualdad es un tema central, ya que se analizan casos en los que se ha vulnerado este derecho y se busca establecer precedentes para su protección. Descubre cómo se ha aplicado este derecho en diferentes situaciones y aprende cómo defender tus derechos en caso de discriminación.
Temas
Aplicación del principio de igualdad
Beneficiarios de Pensión
Beneficios hipotéticos
Cálculo de los beneficios imponibles entre las sociedades autónomas y las sociedades integradas
Contratos de duración determinada para desempeñar tareas equivalentes
DEBER DE CONTRIBUIR AL FINANCIAMIENTO DE GASTOS E INVERSIONES DEL ESTADO
Defensa comercial y a las facultades de investigación
Delito de Concusión
Delitos de Soborno a Funcionario Público
Delitos de uso indebido de influencias
Demanda de Fliación Extramatrimonial con Impugnación Acumulada de Paternidad
Demandante a la Igualdad
derecho a la igualdad
Derecho de Igualdad
Derecho de Voto Múltiple
Derecho fundamental a la igualdad y no discriminación
Derechos Fundamentales a la Igualdad
Derechos políticos en condiciones de igualdad
Discriminación ideológica
discriminación indirecta por razón de sexo
Discriminación indirecta por razón de sexo las ventajas en el cálculo de la pensión de jubilación
Discriminación por razón de la nacionalidad
Discriminación por razón de sexo
DISCRIMINACION Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Discriminaciones que han afectado históricamente a las mujeres
El derecho a la igualdad y no discriminación
El derecho de acceso en condiciones de igualdad a los cargos políticos
El principio de igualdad de trato
Exclusión de estas últimas sociedades del beneficio de ser exceptuadas del IVA
Fundamento en la desigualdad económica existente entre los sujetos de la relación laboral
Garantizar el acceso a los servicios públicos dentro de su jurisdicción
Garantizar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres
Garantizar la inclusión de las personas
Igualdad de derechos herenciales
La aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social
La falta de justificación genera desigualdad negativa
La norma controvertida establecía un trato favorable para las mujeres en relación a su maternidad
La regulación del complemento de maternidad en los términos establecidos resultaba discriminatoria por razón de sexo
La vulneración de la normativa comunitaria y del principio constitucional de igualdad
Luchar contra la discriminación basada en la religión
Omisión de Pago de Tributos Aduaneros
Principio de Igualdad
Principios de Justicia y Equidad
Principios de Progresividad, Equidad y Justicia Tributaria
Procedimiento con las debidas garantías y sin indefensión
Proceso familiar de homologación
Prohibición de Discriminación en lo Relativo a las Prestaciones de Asistencia Social
Prohibición de discriminación por motivos deedad
Promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos
Protección de la identidad e integridad cultural y social
Razonabilidad y Proporcionalidad para Acceder y Desempeñar Cargos Públicos
Reliquidación de Beneficios Sociales y Derechos Laborales
seguridad jurídica y equidad tributaria
Tratos Discriminatorios
Violación de la Constitución
Violación de los Principios de Igualdad
Violación de los Requisitos
Violación del Derecho a la Igualdad
Violación del Principio de Igualdad
Vulnera el Derecho a la Igualdad
Vulneración al Principio de Igualdad
Vulneración del Derecho a la Igualdad
Vulneración del Derecho a la Igualdad y Discriminación
Vulneración del derecho a la igualdad y no discriminación
Vulneración del principio de igualdad
Vulneración del Principio de Neutralidad
Vulnerados los derechos fundamentales
Vulnerados sus Derechos a la Igualdad
Vulneró su Derecho a la Igualdad