La regulación del complemento de maternidad en los términos establecidos resultaba discriminatoria por razón de sexo

La regulación del complemento de maternidad en los términos establecidos resultaba discriminatoria por razón de sexo. Descubre cómo esta jurisprudencia ha impactado en la igualdad de género y en la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito laboral. Encuentra toda la información y análisis en nuestra web de clasificación de jurisprudencia.