Igualdad de trato en el empleo y la ocupación

La igualdad de trato en el empleo y la ocupación es un principio fundamental en el ámbito laboral que busca garantizar que todas las personas, sin importar su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición, tengan las mismas oportunidades de acceso, desarrollo y promoción en el trabajo. En esta sección de nuestra web de clasificación de jurisprudencia, encontrarás información y casos relevantes sobre este tema tan importante en el mundo laboral.