Principio de Primacía de la Relación Laboral

El Principio de Primacía de la Relación Laboral es una norma fundamental en el derecho laboral que establece que la relación entre empleador y trabajador es la principal y prevalece sobre cualquier otra relación jurídica que pueda existir entre ellos. Esto significa que cualquier otra relación, como la civil o comercial, debe ser interpretada de acuerdo a la relación laboral existente entre ambas partes. Este principio es esencial para garantizar la protección de los derechos laborales y la justicia en las relaciones de trabajo. En nuestra plataforma de clasificación de jurisprudencia, encontrarás casos relevantes que han abordado este principio y su aplicación en diferentes situaciones laborales.