DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA

La estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada es un derecho fundamental que busca proteger a las trabajadoras gestantes de posibles despidos injustificados o discriminación laboral durante su embarazo y hasta el periodo de lactancia. En nuestra web de clasificación de jurisprudencia, encontrarás una amplia selección de casos y sentencias relacionados con este tema, que te permitirán conocer en detalle los criterios judiciales y las interpretaciones legales más relevantes en torno a este derecho laboral. Además, podrás acceder a información actualizada sobre las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales en materia de estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada,