SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
DE LA UNIÓN EUROPEA (Juez único)
de 10 de diciembre de 2015
Asunto F‑17/15
Arnulf Jäger-Waldau
contra
Comisión Europea
«Función pública— Funcionarios— Evaluación— Informe de evaluación— Solicitud de modificación— Denegación»
Objeto:Recurso interpuesto con arreglo al artículo 270TFUE, aplicable al Tratado CEEA en virtud de su artículo 106bis, mediante el que el Sr.Jäger-Waldau solicita, en esencia, la anulación de su informe de evaluación del período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013 en la medida en que contiene una frase que impugna.
Resultado:Se desestima el recurso. El Sr.Jäger-Waldau cargará con sus propias costas y con las de la Comisión Europea.
Sumario
Funcionarios— Calificación— Informe de evaluación— Elaboración— Diálogo con el evaluador— Entrevista de un funcionario de menor duración que la entrevista de otros colegas— Violación del principio de no discriminación— Inexistencia
(Estatuto de los Funcionarios, art.43)
En la elaboración del informe de evaluación de un funcionario, el contenido y, por tanto, la duración de una entrevista con el evaluador pueden variar en función de las dificultades de cada caso que deba examinarse. A este respecto, la duración de la entrevista de un funcionario cuyas prestaciones profesionales se aprecian de manera más bien positiva por sus superiores jerárquicos no puede compararse con la de la entrevista de un funcionario cuyas prestaciones plantean numerosas cuestiones. Por tanto, la circunstancia de que la entrevista de un funcionario dure menos que las entrevistas de sus colegas, por sí misma, no demuestra la existencia de discriminación contra dicho funcionario.
(véanse los apartados 29 y30)
Referencia:
Tribunal de Primera Instancia: sentencia de 30 de noviembre de 2005, Vanlangendonck/Comisión, T‑361/03, EU:T:2005:433, apartado 39, y la jurisprudencia citada