(Asunto C-377/21 Petición de decisión prejudicial planteada por la Cour du travail de Mons (Bélgica) el 21 de junio de 2021 — Ville de Mons, Zone de secours Hainaut — Centre/RM
Fecha: 21-Jun-2021
Petición de decisión prejudicial planteada por la Cour du travail de Mons (Bélgica) el 21 de junio de 2021 — Ville de Mons, Zone de secours Hainaut — Centre/RM
(Asunto C-377/21)
Lengua de procedimiento: francés
Órgano jurisdiccional remitente
Cour du travail deMons
Partes en el procedimiento principal
Recurrentes: Ville de Mons, Zone de secours Hainaut — Centre
Recurrida:RM
Cuestión prejudicial
¿Debe interpretarse la cláusula 4 del Acuerdo marco aplicado por la Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997, relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES,1 en el sentido de que no se opone a una normativa nacional que, para calcular el salario de los bomberos profesionales contratados a tiempo completo, computa, en concepto de antigüedad laboral, los servicios prestados a tiempo parcial en calidad de bombero voluntario en función del volumen de trabajo, es decir, de la duración de los servicios efectivamente prestados, según el principio de «pro rata temporis», y no en función de la duración del período en el que se prestaron los servicios?