(Asuntos T-641/16RENV y T-137/17 Sentencia del Tribunal General de 13 de diciembre de 2018 — Kakol/Comisión
Fecha: 13-Dic-2018
Sentencia del Tribunal General de 13 de diciembre de 2018 — Kakol/Comisión
(Asuntos T-641/16RENV y T-137/17)1
(«Función Pública— Funcionarios— Selección— Anuncio de oposición— Oposición general— Exclusión de un candidato de las pruebas del centro de evaluación— No reconocimiento de títulos o diplomas— Admisión a una oposición anterior— Requisitos de oposiciones similares— Regla de la concordancia entre el recurso y la reclamación— Fuerza de cosa juzgada— Incumplimiento del procedimiento administrativo previo— Acto lesivo en el sentido del artículo 91 del Estatuto— Competencia del autor delacto— Pretensión de indemnización»)
Lengua de procedimiento: francés
Partes
Demandante: Danuta Kakol (Luxemburgo, Luxemburgo) (representante: R.Duta, abogado)
Demandada: Comisión Europea (representantes: G.Gattinara y L.Radu Bouyon, agentes)
Objeto
Recurso basado en el artículo 270TFUE por el que se solicita, por un lado, la anulación de las decisiones de 14 de febrero de 2014, comunicada el 2 de mayo de 2016, y de 25 de noviembre de 2016 de excluir a la demandante de las pruebas del centro de evaluación de la oposición AD/177/10, organizada por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), debido a que no cumplía los requisitos específicos de títulos o diplomas exigidos en la convocatoria de oposición, o que desestimaron su reclamación contra la denegación de admisión, y, por otra, la condena de la Comisión a abonarle un importe de 5000euros, como reparación del daño moral supuestamente sufrido debido al carácter vejatorio de la tramitación de su candidatura.
Fallo
Acumular los asuntos T-641/16RENV y T-137/17 a efectos de la sentencia.
Sobreseer la pretensión de anulación en el asunto T-641/16RENV, y desestimar el recurso en todo lo demás.
Desestimar el recurso en el asunto T-137/17.
Cada parte cargará con sus propias costas en los asuntos T-641/16RENV y T-137/17 y en los asuntos F-48/14 y T-152/15P.