(Asunto C-710/18 Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 23 de abril de 2020 (petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht — Alemania) — WN / Land Niedersachsen
Fecha: 23-Abr-2020
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 23 de abril de 2020 (petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht — Alemania) — WN / Land Niedersachsen
(Asunto C-710/18)1
(Procedimiento prejudicial— Libre circulación de los trabajadores— Artículo 45TFUE, apartado1— Retribución— Clasificación en los escalones de un sistema retributivo— Sistema retributivo que vincula la obtención de una retribución más elevada a la antigüedad adquirida con el mismo empleador— Limitación de la toma en consideración de los períodos de actividad pertinente realizados con un empleador situado en un Estado miembro distinto del Estado miembro de origen)
Lengua de procedimiento: alemán
Órgano jurisdiccional remitente
Bundesarbeitsgericht
Partes en el procedimiento principal
Demandante:WN
Demandada: Land Niedersachsen
Fallo
El artículo 45TFUE, apartado 1, debe interpretarse en el sentido de que se opone a una normativa nacional que, a efectos de determinar el importe de la retribución de un trabajador empleado en calidad de profesor por una entidad territorial, solo tiene en cuenta hasta un máximo total de tres años los períodos anteriores de actividad realizados por ese trabajador con un empleador distinto de esa entidad territorial situado en otro Estado miembro cuando dicha actividad sea equivalente a la que el trabajador está obligado a ejercer en el marco de su función de profesor.