(Asunto C-233/20 Sentencia del Tribunal de Justicia )
Fecha: 25-Nov-2021
Sentencia del Tribunal de Justicia
(Asunto C-233/20)1
(Procedimiento prejudicial— Política social— Directiva 2003/88/CE— Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores— Artículo 7, apartado1— Derecho a una compensación económica por las vacaciones anuales no disfrutadas antes de la extinción de la relación laboral— Extinción anticipada de la relación laboral debida al empleado)
Lengua de procedimiento: alemán
Órgano jurisdiccional remitente
Oberster Gerichtshof
Partes en el procedimiento principal
Demandante:WD
Demandada: job-medium GmbH, en liquidación
Fallo
El artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en relación con el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, debe interpretarse en el sentido de que se opone a una disposición de Derecho nacional en virtud de la cual no se adeuda compensación económica alguna por las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas correspondientes al último año de empleo en curso cuando el trabajador pone fin a la relación laboral anticipada y unilateralmente sin causa justa.
No es necesario que el juez nacional compruebe si el trabajador no pudo disfrutar de los días de vacaciones a los que tenía derecho.
1 DO C297 de 7.9.2020