(Asunto C-950/19 Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 24 de marzo de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Helsingin hallinto-oikeus — Finlandia) — Procedimiento seguido a instanciasdeA
Fecha: 24-Mar-2021
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 24 de marzo de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Helsingin hallinto-oikeus — Finlandia) — Procedimiento seguido a instanciasdeA
(Asunto C-950/19)1
[Procedimiento prejudicial— Derecho de sociedades— Directiva 2006/43/CE— Auditoría legal de las cuentas anuales y de las cuentas consolidadas— Artículo 22bis, apartado 1, letraa)— Contratación de un auditor legal por una entidad auditada— Período de espera— Prohibición de asumir un cargo directivo importante en la entidad auditada— Incumplimiento— Gravedad y duración de la infracción— Expresión «asuma un cargo»— Alcance— Celebración de un contrato de trabajo con la entidad auditada— Independencia de los auditores legales de cuentas— Aspecto externo]
Lengua de procedimiento: finés
Órgano jurisdiccional remitente
Helsingin hallinto-oikeus
Partes en el procedimiento principal
Demandante: A
con intervención de: Patentti( ja rekisterihallituksen tilintarkastuslautakunta
Fallo
El artículo 22bis, apartado 1, letraa), de la Directiva 2006/43/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de mayo de 2006, relativa a la auditoría legal de las cuentas anuales y de las cuentas consolidadas, por la que se modifican las Directivas 78/660/CEE y 83/349/CEE del Consejo y se deroga la Directiva 84/253/CEE del Consejo, en su versión modificada por la Directiva 2014/56/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, debe interpretarse en el sentido de que debe considerarse que un auditor legal, como un principal socio auditor designado por una sociedad de auditoría en el marco de un encargo de auditoría legal, asume un cargo directivo importante en una entidad auditada, con arreglo a dicha disposición, desde el momento en que suscribe con esta un contrato de trabajo relativo a dicho cargo, aun cuando no haya comenzado efectivamente a desempeñar las funciones correspondientes a ese cargo.