La aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social
La aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social es un tema de gran importancia en el ámbito jurídico. Esta aplicación se refiere a la igualdad de derechos y beneficios que deben recibir tanto hombres como mujeres en el ámbito de la seguridad social. En esta web de clasificación de jurisprudencia podrás encontrar casos relevantes y decisiones judiciales que han contribuido a la aplicación efectiva de este principio en distintos países y contextos. Descubre cómo la jurisprudencia ha ido evolucionando para garantizar la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.
II. Fundamentos jurídicos
En suma, se concluyó que la Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social , debía interpretarse en el sentido de que se oponía a una norma nacional, como la controvertida en el litigio principal, que establecía el derecho a un complemento de pensión para las mujeres que hubieran tenido al menos dos hijos biológicos o adoptados y fueran beneficiarias de pensiones contributivas de incapacidad permanente en cualquier régimen del sistema de Seguridad Social nacional, mientras que los hombres que se encontrasen en una situación idéntica no tenían derecho a tal complemento de pensión.