Principio de Favorabilidad Laboral

El Principio de Favorabilidad Laboral es una norma fundamental en el ámbito del derecho laboral que establece que, en caso de existir varias normas o interpretaciones aplicables a un mismo caso, se debe elegir aquella que beneficie de manera más favorable al trabajador. Este principio se basa en la protección de los derechos laborales y busca garantizar que los trabajadores tengan acceso a condiciones laborales justas y equitativas. En nuestra web de clasificación de jurisprudencia, podrás encontrar casos y sentencias que aplican este principio y otros aspectos relevantes del derecho laboral para estar siempre actualizado y bien informado.