(Asunto T-677/21 Recurso interpuesto el 18 de octubre de 2021

En apoyo de su recurso, la parte demandante invoca tres motivos.

Primer motivo, en el que se aduce que, dado que no se han establecido objetivos para 2019, la demandada no podía llevar a cabo una valoración adecuada y justa del rendimiento de la demandante en 2019. Se alega que esta ausencia de objetivos ha dado como resultado errores manifiestos de apreciación, con incumplimiento de la obligación de diligencia y violación del principio de buena administración.

Segundo motivo, en el que se alega que la demandada infringió el artículo 43 del Estatuto de los Funcionarios y las Directrices para los responsables de la evaluación. Se alega asimismo que la demandada incurrió en errores manifiestos de apreciación y en desviación de poder. La demandante también aduce que la demandada incumplió su deber de diligencia y su deber de buena administración.

Tercer motivo, basado en que la demandada infringió el artículo 292TFUE, apartado 2, en relación con el artículo 25, apartado 2, del Estatuto de los Funcionarios y el artículo 41, apartado 2, de la Carta de Derechos Fundamentales.