(Asunto T-727/21 Recurso interpuesto el 9 de noviembre de 2021 — TO/EASO

En apoyo de su recurso, la parte demandante formula cuatro motivos.

Primer motivo, basado en que se burlaron la confianza y expectativas legítimas de la demandante y en la falta de motivación de la resolución impugnada.

Segundo motivo, basado en la violación del principio de no discriminación, en la infracción del artículo 1 quinquies, apartado 1, del Estatuto de los Funcionarios de la Unión Europea (en lo sucesivo, «Estatuto»), y de los artículos 27 y 29, apartado 1, párrafos tercero y cuarto, del Estatuto.

Tercer motivo, basado en la infracción del artículo 12bis del Estatuto, en la violación del principio de buena administración, en la vulneración del deber de diligencia, en el abuso y desviación de poder.

Cuarto motivo, basado en la violación del principio de proporcionalidad.

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