(Asunto C-948/19 Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 11 de noviembre de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Lietuvos Aukščiausiasis Teismas — Lituania) — UAB «Manpower Lit» / E.S., M.L., M.P.,V.V.,R.V.

Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 11 de noviembre de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Lietuvos Aukščiausiasis Teismas — Lituania) — UAB «Manpower Lit» / E.S., M.L., M.P.,V.V.,R.V.

(Asunto C-948/19)1

[Procedimiento prejudicial— Política social— Trabajo a través de empresas de trabajo temporal— Directiva 2008/104/CE— Artículo1— Ámbito de aplicación— Conceptos de «empresa pública» y de «ejercicio de una actividad económica»— Agencias de la Unión Europea— Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) como «empresa usuaria», en el sentido del artículo 1, apartado 2, de dicha Directiva— Artículo 5, apartado1— Principio de igualdad de trato— Condiciones esenciales de trabajo y de empleo— Concepto de «mismo puesto»— Reglamento (CE) n.º1922/2006— Artículo 335TFUE— Principio de autonomía administrativa de las instituciones de la Unión— Artículo 336TFUE— Estatuto de los Funcionarios de la Unión Europea y régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea]

Lengua de procedimiento: lituano

Órgano jurisdiccional remitente

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas

Partes en el procedimiento principal

Demandante: UAB «Manpowerlit»

Demandadas: E.S., M.L., M.P.,V.V.,R.V.