CONFLICTO DE TRABAJO 5/2016-C.

SITUACIÓN QUE SE GENERÓ AL EVADIRSE DE SU LUGAR

DE TRABAJO DE MANERA REITERADA Y ALTERAR EL

REGISTRO DE ASISTENCIA CON APOYO DE TERCEROS.

3. Este hecho proporciona los elementos suficientes para poder

sostener la solicitud de cese solicitada en contra del C. José

Luis Ruiz Carrera, toda vez que cobró su sueldo sin devengarlo,

situación que es contraria a las Condiciones Generales de

Trabajo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, así

también como en desplegar una conducta contraria a la ley con

su falta de probidad al conducirse ante sus superiores.

4. Como se acredita con el original del acta administrativa de

fecha veintinueve (29) de junio de dos mil dieciséis (2016) que

se ofrece como prueba documental pública y que se adjunta a la

presente demanda junto con otros documentos que integran el

procedimiento de Acta Administrativa 3/2016, correspondiente al

C. José Luis Ruiz Carrera y en términos de lo establecido por el

artículo 35, segundo párrafo del Acuerdo General de

Administración V/2008, del doce de junio de dos mil ocho del

Comité de Gobierno y Administración de la Suprema Corte de

Justicia de la Nación, por la que se establecen los requisitos y los

procedimientos para la creación de plazas, el otorgamiento de

nombramientos y de licencias, así como para la comisión, la

readscripción, la suspensión y la remoción de los servidores