SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1223/2022-S4

I.1. Contenido de la demanda

Por memorial presentado el 17 de noviembre de 2021, cursante de fs. 56 a 63 vta., la accionante, manifestó los siguientes argumentos de hecho y de derecho:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

Trabajó de manera continua e ininterrumpida en el Gobierno Autónomo Municipal de Tarija, desde marzo de 2016, bajo la modalidad de contratos administrativos; empero, desde el 2021, fue contratada a plazo fijo –Partida 121–, desde el 4 de enero hasta el 3 de julio de 2021, con el Memorando Cite: 105/2021, para desempeñar las funciones de Jefe de la Unidad de Almacenes con un nivel salarial “05”.

Ante la finalización de su contrato, –3 de julio de 2021–, el citado ente municipal nombró a Hugo Araníbar, Jefe de la Unidad de Almacenes; sin embargo, ésta desde el 5 de julio de 2021, continuó trabajando y efectuando su marcado en el reloj biométrico; asimismo, las órdenes de salida de 13 y 16 de igual mes y año, fueron autorizadas por el nuevo jefe de la mencionada Unidad, al igual que las notas de solicitud de material donde firmaba como “TECNICO”, y continuó trabajando de manera continua hasta el 21 de agosto de ese año, fecha en la que Hugo Araníbar, le manifestó que, mientras no se aclare su situación laboral no vaya a trabajar.