SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0880/2023-S4
Fecha: 11-Sep-2023
II. CONCLUSIONES
De la revisión y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:
II.1. Por Contratos de Trabajo a Plazo Fijo LP-AL-RR.HH-146/2020 de 25 de septiembre de 2020; y, LP-RH-CONT-684/2021 de 15 de septiembre de 2021 (fs. 82 a 85; y, 86 a 89).
II.2. Consta Carnet Perinatal, inherente a la hoy accionante, de fecha 24 de noviembre de 2021; por el cual, se evidencia el estado de gestación que esta poseía (fs. 81).
II.3. Mediante la Resolución Administrativa (RA) 212/22 de 8 de abril del recurso de Revocatoria; debido a la cual, se conmina a la reincorporación laboral de la Sra. Magdalena Morales Valencia –hoy impetrante de tutela– (fs. 46 a 48).
II.4. Se tiene el informe de verificación del cumplimiento de reincorporación de Magdalena Morales Valencia ahora solicitante de tutela, MTEPS-JDT LP-JRTEA-JWAA-0531-INF/22 de 4 de mayo de 2022; que refiere que, la Caja de Salud de la Banca Privada Regional La Paz no dio cumplimiento a la RA 212/22 (fs. 40 y vta.).
- Encabezado
- I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
- II. CONCLUSIONES
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- II. En caso de denuncia colectiva, la decisión asumida por la Jefa o el Jefe Departamental o Regional de Trabajo deberá ser emitida individualizando la situación de cada trabajadora o trabajador”. | III. El Recurso de Revisión deberá ser interpuesto
- II. La impugnación a la Resolución de Reincorporación Laboral, a la Resolución de Cumplimiento de Pago de Remuneración o Salario, o a la Resolución de Cumplimiento al Fuero Sindical, no implica la suspensión de su ejecución. | III. El plazo para plan
- II. Sin perjuicio de lo señalado en el Parágrafo anterior, la trabajadora o el trabajador, de forma personal, mediante apoderado legal o por intermedio de un representante de la organización sindical a la que estuviese afiliado, podrá solicitar ante
- POR TANTO