SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0060/2015-S1

Mediante Resolución 07/2014 de 11 de marzo, cursante de fs. 48 a 51, la Sala Penal del Tribunal Departamental de Justicia de Beni, constituida en Tribunal de garantías, concedió la tutela solicitada, disponiendo la reincorporación del accionante a su fuente laboral; el pago de sueldos devengados desde su despido hasta la fecha de reincorporación; más todos los subsidios y asignaciones familiares que le correspondan de acuerdo a ley, sin imposición de costas al demandado. Fallo que se emitió con el argumento que: De acuerdo a la jurisprudencia constitucional, no es preciso agotar la vía administrativa antes de acudir a la jurisdicción constitucional cuando se ha producido un despido injustificado, no siendo evidente lo afirmado por la parte demandada, ya que mediante la SCP 1417/2012 de 20 de septiembre, se estableció que, respecto a mujeres embarazadas y progenitores que ejercen cargos de libre nombramiento, existe una regla de excepcionalidad al tratarse de grupos en estado de vulnerabilidad que merecen mayor protección del Estado, debido a que los bienes jurídicos protegidos trascienden más allá del cargo y se extienden a los derechos del ser que se encuentra en el vientre materno; por ende, estos servidores, deberán permanecer en sus fuentes laborales hasta que el infante cumpla un año de edad, con la salvedad de que si no cuentan con la confianza de la autoridad que los eligió, podrán ser reubicados en otro cargo similar o idéntico, con las mismas prestaciones y el reconocimiento pleno de su derecho a la seguridad social.