0546/2018-S1 de 20 de septiembre
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

0546/2018-S1 de 20 de septiembre

Fecha: 20-Sep-2018

II. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA DISIDENCIA

El accionante considera lesionados sus derechos al trabajo, a la inamovilidad y estabilidad laboral, a la salud y seguridad social, toda vez que fue despedido de manera injustificada de su fuente laboral, sin considerar el fuero sindical del que gozaba y que existiendo una orden de reincorporación emanada de la Jefatura Departamental de Trabajo, esta no fue cumplida.