CONSIDERANDO I
Al amparo de los arts. 284 y siguientes del Código Procesal Civil (CPC-2013) y 252 del Código Procesal del Trabajo (CPT), el impetrante formula recurso de revisión extraordinaria de sentencia, solicitando su ADMISIÓN y se disponga, que el Juzgado Primero de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de El Alto, emita una nueva sentencia. Para ello plantea los siguientes argumentos:
Refiere que, en la Sentencia impugnada, la Juez A quo no realizó una valoración objetiva de toda la documentación adjunta, pues solo se hizo una valoración de presuntas pruebas ofrecidas por el demandante, pues con las mismas no se proó de manera adecuada, la presunta relación laboral que existiría porque no acreditan fehacientemente un vínculo laboral y quebrantándose de esa manera el principio laboral de la "Libre apreciación de la Prueba", pues con la documentación que adjuntó el demandante se habría demostrado la existencia de la relación laboral, cuando claramente la normativa laboral refiere que documentos son idóneos para establecer la existencia de un vínculo laboral.
Finaliza señalando que su persona ofreció testigos de descargo a fin de demostrar la inexistencia de una relación laboral con el señor Tarquino, la cual se puede advertir de la Resolución de Primera instancia, no fue tomada en cuenta ni considerada, extremo que vulneraría el debido proceso y el principio de la "inversión de la Carga de la Prueba".