I. ANTECEDENTES DEL PROCESO
Sentencia
Tramitado el proceso laboral, el Juez Quinto de Trabajo y Seguridad Social, Administrativo, Coactivo Fiscal y Tributario de la ciudad de Santa Cruz, emitió la Sentencia N° 61/2022 de 4 de agosto, de fs. 250 a 256, que declaró PROBADA en parte la excepción de pago opuesta de fs. 55 a 58 y PROBADA en parte la demanda de fs. 17 a 19, sin costas; y ordenó que la empresa demandada cancele a favor de Edgar Edduin Sossa, la suma de Bs. 33.786,14.-, por concepto de desahucio, indemnización por 4 meses y 7 días, aguinaldo en duodécimos gestión 2019, incremento salarial, horas extras, recargo nocturno, feriados trabajados, domingos trabajados, sueldo devengado, subsidio post lactancia, menos pago a cuenta, la multa del 30%, más la actualización y reajuste previstos por el art. 9 del Decreto Supremo (DS) N° 28699 de 1 de mayo de 2006, a calcularse en ejecución de Sentencia.
Auto de Vista
Interpuestos los Recurso de apelación por la Empresa “Hotel HR SRL”, representada por Carla Stephanie Díaz Villarroel, de fs. 258 a 266 y por el actor Edgar Edduin Sossa, de fs. 269 a 272; Sala Social, Administrativa, Contenciosa, Contenciosa Administrativa y Coactiva Tributaria Segunda del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, emitió el Auto de Vista Nº 1/2023 de 7 de febrero, de fs. 292 a 298, REVOCÓ la Sentencia N° 61/2022 de 4 de agosto, de fs. 250 a 256, determinando que la empresa demandada, cancele al actor la suma de Bs. 28.218,04; por desahucio, indemnización, aguinaldo en duodécimas gestión 2019, incremento salarial, recargo nocturno, sueldos devengados y subsidio de lactancia, más la multa del 30%, sin costas por ser apelación doble.