II. CONSIDERACIONES
1. Competencia
5. La Corte Constitucional es competente para resolver los conflictos de competencia que ocurran entre las distintas jurisdicciones, de conformidad con el numeral 11 del artículo 241 de la Constitución.
2. Delimitación del asunto objeto de decisión y metodología
6. La Sala Plena debe resolver la controversia suscitada entre el Juzgado 004 Administrativo de Pasto y el Juzgado 004 Laboral del Circuito de Pasto, la cual versa sobre la competencia para conocer de la demanda interpuesta por Eidy Margoth Jaramillo contra la UGPP. Para ese efecto, en primer lugar, la Sala verificará si el conflicto entre estas autoridades judiciales cumple con los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo de los conflictos de jurisdicciones (II.3 infra). En segundo lugar, reiterará las reglas jurisprudenciales frente a la competencia de la jurisdicción ordinaria laboral en asuntos relacionados con el reconocimiento de una sustitución pensional, cuando el causante, prima facie, tuvo la condición de trabajador oficial (II.4 infra). Por último, resolverá el conflicto y determinará cuál es la autoridad judicial que debe asumir el conocimiento del proceso (II.5 infra).
3. Verificación de los presupuestos para la configuración de un conflicto de jurisdicciones y delimitación del conflicto
7. Presupuestos de los conflictos de jurisdicciones. Los conflictos de competencia entre jurisdicciones se presentan cuando dos o más autoridades judiciales se disputan el conocimiento de un proceso, bien sea porque estiman que a ningun[a] le corresponde (negativo), o porque consideran que es de su exclusiva incumbencia (positivo)[12]. La Corte Constitucional ha sostenido en reiterada jurisprudencia, que para que este tipo de conflictos se configuren es necesario que se acrediten tres presupuestos: subjetivo, objetivo y normativo[13].
8. La controversia sub examine configura un conflicto de jurisdicciones por las siguientes razones:
(i) Satisface el presupuesto subjetivo porque enfrenta a dos autoridades judiciales de distintas jurisdicciones, esto es, (i) el Juzgado 004 Laboral del Circuito de Pasto, que hace parte de la jurisdicción ordinaria, y (ii) el Juzgado 004 Administrativo de Pasto, que hace parte de la jurisdicción de lo contencioso administrativo[16].
(ii) Satisface el presupuesto objetivo, puesto que las autoridades judiciales rechazan el conocimiento de la demanda de sustitución pensional interpuesta por Eidy Margoth Jaramillo contra la UGPP (párr. 1 supra), la cual debe resolverse mediante un trámite de naturaleza judicial.
(iii) Satisface el presupuesto normativo porque las autoridades judiciales enfrentadas expusieron las razones de índole legal por las cuales consideran que carecen de competencia para conocer del asunto (ver párrs. 2 y 3 supra).
4. Competencia de la jurisdicción ordinaria laboral en asuntos relacionados con el reconocimiento de una sustitución pensional, cuando el causante, prima facie, tuvo la condición de trabajador oficial[17]. Reiteración del Auto 371 de 2022
9. En el Auto 371 de 2022, la Corte Constitucional estableció la regla de decisión según la cual: [l]a jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral, es la competente para conocer de un proceso en el que se pretenda obtener el reconocimiento de una sustitución pensional, promovido por quienes alegan su condición de beneficiarios de un causante que, prima facie, tiene la condición de trabajador oficial al momento de causarse la prestación.
10. Para llegar a la conclusión anterior, en el auto referido se expresó que la jurisdicción de lo contencioso administrativo, en atención al artículo 104.4 del CPACA, es competente para conocer controversias sobre las prestaciones derivadas de la seguridad social, únicamente en aquellos casos en los que: i) está involucrado un empleado público y ii) su régimen es administrado por una persona de derecho público. Por su parte, en aplicación de la cláusula general de competencia, establecida en el artículo 2.4 del CPTSS, será la jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral, la que conozca de los demás procesos relativos a la seguridad social de los trabajadores oficiales, independientes y del sector privado, sin considerar la naturaleza privada o pública de la entidad demandada. Por lo anterior, la Sala Plena determinó que para evaluar la jurisdicción que debe conocer de una solicitud de reconocimiento y pago de pensión de sobrevivientes, es necesario establecer la vinculación laboral del causante al momento de la causación de la prestación, para determinar, en forma preliminar, si tenía o no la calidad de empleado público.
11. En los autos 371 y 516 de 2022 y 1196 de 2023, la Sala Plena resolvió conflictos de jurisdicción relacionados con la competencia para conocer demandas en las que se pretendía el reconocimiento de sustituciones pensionales. La Corte resaltó que lo relevante para determinar la jurisdicción competente era el vínculo del trabajador al momento en que se causó la prestación que se pretendía sustituir. A partir de ello, adelantó un estudio en el que se estableció, preliminarmente, que los causantes tenían la calidad de trabajadores oficiales, de manera que no se acreditaban los requisitos del numeral 4 del artículo 104 del CPACA para que la jurisdicción de lo contencioso administrativo fuera competente y, en consecuencia, concluyó que la competencia correspondía a la jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral, de conformidad con los artículos 12 de la Ley 270 de 1996 y 2.4 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.
5. Caso concreto
12. La jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral, es la competente para conocer del asunto. La Sala Plena concluye que el proceso judicial sub examine debe ser conocido por la jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral. Esto, porque en el caso analizado no se cumplen los requisitos exigidos por el numeral 4 del artículo 104 de la Ley 1437 de 2011 para otorgar la competencia especial en materia de seguridad social a la jurisdicción de lo contencioso administrativo. Si bien una persona de derecho público (UGPP) administra el régimen de seguridad social en el caso bajo análisis, el causante no tuvo la calidad de empleado público al momento de causar la pensión. En efecto, como lo estableció el Juzgado 004 Administrativo de Pasto y se afirmó en la demanda, prima facie, el señor Mena ostentó la calidad de trabajador oficial al momento de causar su derecho pensional.
13. En efecto, tal como se deriva de la Resolución 43577 del 13 de diciembre de 1993, por medio de la cual se reconoció y ordenó el pago de la pensión al señor Jesús Hernando López Mena, al igual que de la Resolución 9555 del 5 de octubre de 1994, por medio de la cual se reliquidó la pensión, el último cargo desempeñado por el señor Mena en el Ministerio de Obras Públicas y Transporte fue el de capataz[18]. La calidad de trabajador oficial del causante se sustenta, prima facie, en lo establecido en el Decreto 459 de 1985[19], que en su artículo primero establece que [l]as funciones propias de la construcción, conservación y mantenimiento de obras públicas de las distintas dependencias del Ministerio de Obras Públicas y Transporte, serán cumplidas con el número de empleos de la planta de personal de trabajadores oficiales que a continuación se señala y a continuación el artículo enlista el cargo de capataz[20].
14. En tal sentido, el conocimiento del asunto sub examine le corresponde a la jurisdicción ordinaria en su especialidad laboral, en aplicación de la cláusula general de competencia contenida en el artículo 12 de la Ley 270 de 1996 y el artículo 2.5 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Asimismo, el presente caso se enmarca en la regla de decisión señalada en los autos 371 y 516 de 2022 y 1196 de 2023 (fj. 9 supra), en los que esta Corporación estudió casos similares al presente[23]. Por lo anterior, la Sala Plena dirime este conflicto de jurisdicciones en el sentido de declarar que el Juzgado 004 Laboral del Circuito de Pasto es el competente para conocer del proceso judicial. Por ello, ordenará remitirle el expediente CJU-6914, para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión.
15. Regla de decisión. De conformidad con el Auto 371 de 2022 [l]a jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral, es la competente para conocer de un proceso en el que se pretenda obtener el reconocimiento de una sustitución pensional, promovido por quienes alegan su condición de beneficiarios de un causante que, prima facie, tiene la condición de trabajador oficial al momento de causarse la prestación.