SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1086/2022-S2
Fecha: 24-Ago-2022
II. CONCLUSIONES
De la revisión y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:
II.1. Cursa Memorándum GALDLP/SEDEGES/UAF/RRHH/MDE-004/2019 de 2 de enero, sobre RATIFICACIÓN de cargo como Profesional II - Jefe de Unidad Jurídica, con dependencia de la Dirección Técnica - SEDEGES La Paz (fs. 43).
II.2. Se tiene CITE: GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/NIN- 167/2021 de 12 de julio, firmado por Beatriz Churata Mamani, Directora Técnica SEDEGES La Paz; por el que, notifican a la ahora accionante que a partir de esa fecha, quedó sin efecto el Memorándum GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/MDE-004/2019 de 2 de enero (fs. 40).
II.3. Corre el Memorándum GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/MCO-025/2021 de 16 de agosto, en el que se declara en comisión, como apoyo jurídico en el Centro de Acogida “José Soria” a partir del 17 de agosto, hasta nuevas disposiciones (fs. 41).
II.4. Consta certificado médico de 25 de mayo de 2021, que acredita el “embarazo de 10,1 semanas por fecha de última menstruación” (sic [fs. 42]).
II.5. A través de nota de 3 mayo de 2021; por la que, la ahora accionante dirigiéndose al Gobierno Autónomo Departamental de La Paz: “Pone en conocimiento condición médica que indica y solicita expresamente inamovilidad laboral que corresponde” (sic [fs. 44]). Asimismo consta oficio de igual data, dirigido a la Dirección de RR.HH. del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, en el que: “Pone en conocimiento condición médica que indica y solicita expresamente inamovilidad laboral que corresponde” (sic), notas en las que adjuntó la documentación de su petición (fs. 45).
II.6. Por nota de 13 de mayo de 2021, con CITE: GADLP/SDEF/DRRHH/NIN-428/2021 emitido por la Directora de RR.HH. del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, en respuesta al oficio de solicitud de inamovilidad laboral, que señala: “…habiendo esta dirección sido puesta en conocimiento y dándose por concedido el beneficio de inamovilidad laboral por ser madre progenitora en aplicación de la línea jurisprudencial que ampara este derecho…” (sic [fs. 46]).
II.7. Cursa nota de 10 de julio de 2021, dirigida a Beatriz Churata Mamani, Directora Técnica del SEDEGES La Paz, por la que se dio a conocer que a través del CITE: GADLP/SDEF/DRRHH/NIN-428/2021, se le concedió el beneficio de inamovilidad por ser madre progenitora, y conforme al art. 2 del DS 0012, no puede ser despedida ni afectarse su nivel salarial y ubicación de su puesto de trabajo. (fs. 47).
II.8. Consta nota presentada el 13 de julio de 2021, dirigida a Beatriz Churata Mamani, Directora Técnica del SEDEGES La Paz, por la que: “REPRESENTA Y PIDE SE DEJE SIN EFECTO POR LAS RAZONES QUE EXPONE” (sic), en relación al oficio con CITE: GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/NIN-167/2021 de 12 de igual mes y año; por el que, la accionante solicitó: “dejar sin efecto GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/NIN-167/2021” (sic), y mantener firme y subsistente su designación. (fs. 48 a 49).
II.9. Por nota presentada el 26 de julio de 2021, dirigida a la Directora Técnica SEDEGES La Paz, en la que “SOLICITA PRONUNCIAMIENTO”, respecto a su representación contra el CITE: GADLP/SEDEGES/DIR/UAF/RRHH/NIN-167/2021 de 12 de julio. (fs. 50); de igual forma, a través de oficio de 16 de agosto de 2021, dirigida a la Directora Técnica del SEDEGES La Paz, con la REF.: “REITERA Y SOLICITA SE DE RESPUESTA A LA REPRESENTACIÓN PRESENTADA EN FECHA 13 DE JULIO DE 2021” (sic [fs. 51 a 53]).
II.10. Cursan placas fotográficas sobre las condiciones de las gradas, con aproximadamente tres cuadras hasta el Centro de Acogida “José Soria”, y el espacio en el que se encuentra, sin material ni equipo de computación. (fs. 54 a 62).
II.11. Consta nota de denuncia por acoso laboral, dirigida a Rubén Estrada Candia, Jefe Departamental del Trabajo La Paz, contra Beatriz Churata Mamani, Directora Técnica del SEDEGES La Paz, solicitando cese el acoso laboral, restitución al cargo que ejercía en calidad de Jefa de la Unidad Jurídica del SEDEGES del referido departamento, en restablecimiento de sus derechos vulnerados conforme al DS 0012, y aplicación de medidas protectivas (fs. 75 a 78).
II.12. Por Conminatoria JDT LP/RJEC/025/2021 de 25 de agosto, que dispuso en su Artículo Único: “Se conmina a las señoras Beatriz Churata Mamani, Directora del SEDEGES y Juana Lequipe Huarani, Jefe de Unidad Jurídica de SEDEGES, el CESE INMEDIATO DEL ACOSO LABORAL ejercido contra la señora LIZETH LUZ BLACUTT TOLA…” (sic [fs. 294 a 296]).