SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0416/2023-S3

De la revisión de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:

II.1.  Por Nota presentada el 22 de noviembre de 2021, dirigida al Gerente de RR.HH. de la Empresa Comercial “24 HS S.R.L.”; María Inés Vargas García -hoy accionante- presentó su renuncia, por motivos de índole personal, siendo el ultimo día laboral la misma fecha de la presentación de la Nota, asimismo solicitó certificado de trabajo y el pago de beneficios sociales por todo el tiempo trabajado (fs. 25).

II.2.  Cursa Conminatoria J.D.T.CBBA. / D.S. 0495-2010/SMLV/ 010/2022 de 21 de enero, emitida por la Jefa Departamental de Cochabamba del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, por la cual se conminó a la Empresa ahora accionada para que, a través de su representante legal, proceda a la reincorporación laboral de la accionante a su fuente laboral, en el último cargo que venía desempeñando, cancelando el pago de sus salarios devengados y demás beneficios laborales que le correspondan hasta el día de su reincorporación laboral efectiva, en el plazo de tres días improrrogables a partir de su notificación con la citada Conminatoria, prohibiéndose toda clase de acoso laboral y discriminación contra la accionante (fs. 2 a 3). Asimismo, consta el Informe J.D.T. CBBA - SMLV-VR-014/2022 de 10 de febrero, para que el Inspector de la referida Jefatura pudo advertir que la Empresa ahora accionada no dio cumplimiento a la referida Conminatoria de reincorporación laboral (fs. 4 y vta.). con la mencionada Conminatoria se notificó a la referida Empresa el 1 de febrero de 2022 (fs. 6).

II.3.  Mediante memorial presentado el 15 de febrero de 2022, ante el Tribunal de Sentencia Penal de turno de Cochabamba; Iván Alfredo Arzabe Ascarrunz en representación legal de la Empresa -ahora accionada- formuló querella y acusación particular contra la accionante, por la presunta comisión de los delitos de abuso de confianza y apropiación indebida (fs. 46 a 57 vta.).