SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0258/2024-S3
Fecha: 24-May-2024
II. CONCLUSIONES
De la revisión de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:
II.1. Cursa Memorando 42/20 de 10 de marzo de 2020, por el cual el Director Técnico a.i. del SEDES Potosí, designó de manera temporal mientras se convoque a concurso de méritos y examen de competencias a Hiroshi Pérez Viscarra -hoy accionante- como trabajador manual del Hospital Daniel Bracamonte con el ítem P 76153 TGN (fs. 2).
II.2. Consta Memorando 04/2023 de 13 de febrero, suscrito por el Director Técnico del SEDES Potosí, mediante el cual se comunicó al accionante su destitución inmediata del cargo que desempeñaba, por la causal prevista en el art. 19 inc. c) del Reglamento Interno de la Institución, es decir, por faltas durante tres días en el transcurso del mes; comunicándole que debe dejar los activos fijos en el transcurso de tres días (fs. 3).
II.3. Por memorial presentado el 16 de febrero de 2023, el accionante impugnó el Memorando 04/2023, denunciando la vulneración de sus derechos fundamentales y garantías constitucionales (fs. 12 a 13); mereciendo en respuesta la Resolución de Recurso de Revocatoria 001/2023 de 2 de marzo, emitida por el Director Técnico del SEDES Potosí, por la cual confirmó el Memorando impugnado (fs. 5 a 11).
II.4. Mediante memorial presentado el 27 de marzo de 2023, el accionante interpuso recurso jerárquico contra la Resolución de Recurso de Revocatoria 001/2023, fundamentando agravios y solicitando en su petitorio que se revoque dicha Resolución (fs. 16 a 23 vta.); mereciendo en respuesta el decreto de 5 de abril de igual año, por el cual se señaló que “…los servidores públicos podrán en caso de denegatoria del recurso de revocatoria por la autoridad administrativa correspondiente, interponer el recurso jerárquico ante el Superintendente de Servicio Civil; consecuentemente, el Recurso Jerárquico interpuesto a través del memorial de 24 de marzo de 2023, debe ser presentado ante dicha autoridad” (sic [fs. 24]).