VOTO DISIDENTE DE LA SCP 0833/2018-S2

La accionante alega la vulneración de sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral, señalando que la Directora Técnica del SEDECA Tarija, al tiempo de no dar continuidad a la relación laboral, no consideró que trabajó por más de once años en esa entidad, en tareas propias y permanentes de la misma; tampoco dio cumplimiento a la Conminatoria de Reincorporación emitida a su favor por la Jefatura Departamental de Trabajo Tarija.

De la revisión de los antecedentes se tiene que entre las gestiones 2006 a 2017, el SEDECA Tarija suscribió varios contratos de trabajo a plazo a fijo y uno de carácter indefinido con la impetrante de tutela; sin embargo, el 30 de octubre de 2017, luego de once de años de relación laboral, la referida entidad optó por no dar continuidad a dicha relación laboral, situación ante la cual, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo Tarija y denunció la violación de su derecho a la estabilidad laboral y solicitó la reincorporación a su trabajo; en ese sentido, la autoridad del trabajo luego de evidenciar que la aludida entidad contrató a la demandante de tutela para prestar servicios en actividades propias y permanentes de la misma, y que su desvinculación fue unilateral, mediante Conminatoria de Reincorporación J.D.T.T. 190/17 determinó que el SEDECA Tarija, la reincorpore al último cargo que venía desempeñando antes de ser despedida, más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales que le correspondan, al evidenciarse la vulneración de su derecho a la estabilidad laboral.

Ahora bien, conforme se tiene desarrollado en el Fundamento Jurídico II.1 de este Voto Disidente, ante el incumplimiento de la conminatoria de reincorporación laboral por parte del empleador, hace viable la tutela constitucional por medio de la acción de amparo constitucional; dicho entendimiento resulta aplicable al caso en examen; puesto que, el SEDECA Tarija, incumplió la Conminatoria de Reincorporación J.D.T.T. 190/17, para cuya ejecución inmediata, no constituye óbice el hecho que la entidad demanda hubiera impugnado la misma en la vía administrativa; consecuentemente, al no haberse dado cumplimiento inmediato a la referida conminatoria de reincorporación laboral, efectivamente se lesionaron los derechos al trabajo y la estabilidad laboral de la accionante; razón por la cual, corresponde concederle la tutela solicitada.