SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0248/2019-S1

Desde el 3 de abril del 2000, de manera continua e ininterrumpida prestó servicios en el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro –conforme se evidencia del Memorándum 515/2000– en diferentes cargos técnico, operativo y administrativo, hasta llegar a ocupar el cargo de Jefe de la Unidad de Regulación Urbana, por lo que, se puede advertir que está protegido por la Ley General del Trabajo.

Sin embargo, el 6 de junio de 2018 en forma anómala e ilegal, la Alcaldesa del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro –ahora demandada–, mediante Memorándum 0487/18 agradeció sus servicios, produciéndose un retiro ilegal e injustificado, pese a contar con una carrera laboral y administrativa de dieciocho años continuos.

Ante ese hecho irregular, acudió a la Jefatura Departamental del Trabajo de Oruro, la cual emitió la Conminatoria 015/2018 de 29 de agosto, ordenando a la ahora demandada, su inmediata reincorporación en el plazo de tres días improrrogables a partir de su legal notificación, más el pago de salarios devengados y todos sus derechos sociales que correspondan a la fecha de reincorporación, la cual fue notificada al Gobierno Autónomo Municipal de Oruro el 30 de agosto de 2018.

Debido a ello, la entidad municipal presentó un recurso de nulidad que fue rechazado por la Jefatura Departamental del Trabajo de Oruro mediante Auto J.D.T.OR.-GLG-016/2018 de 1 de octubre, y de igual forma presentó un recurso de revocatoria contra la indicada Conminatoria, la cual fue ratificada por la autoridad laboral mediante Resolución Administrativa (RA) 0151/2018 de 3 de octubre, que fue notificada a la demandada el 5 de mismo mes y año; demostrando con esto la parte demandada su negativa a restituir sus derechos, desobedeciendo lo dispuesto en sede administrativa laboral.