SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0540/2021-S4

Del análisis y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:

II.1. A través de Memorándum DPTO.I-ADM.RR.HH.SCADE. 866/18 de 1 de diciembre de 2018, Alexander Cristhian Lara Miranda, fue incorporado al servicio activo del Ejército, en el escalafón de Empleados Civiles, Sub Escalafón Técnico, Nivel V, con el cargo de Enfermero, con destino en el RCB-1 “Calama” (fs. 7).

II.2. Por Memorándum DPTO.I-ADM.RR.HH.SCADE 931/19 de 21 de noviembre de 2019, se dispuso la exoneración del cargo, aludiendo que el ahora solicitante de tutela, demostró indisciplina (fs. 66).

II.3. Cursan también, certificado de matrimonio del impetrante de tutela y certificado de atención prenatal de su esposa en el Centro Integral de Salud Challapata del departamento de La Paz, desde el 4 de noviembre de 2019 hasta el 7 de febrero de 2020; igualmente, el certificado médico de 12 de diciembre de 2019, evidencia que Rosse Mary Monzón Gonzáles, acudía regularmente a sus controles prenatales y que a esa fecha, tenía un tiempo de gestación de veintiséis semanas (fs. 16 a 19).

II.4. Mediante memorial presentado el 27 de enero de 2020, el ahora accionante, denunció que sus problemas laborales se debieron a la deficiente relación laboral con una de las médicas que prestan servicios en la Unidad, las cuales derivaron en su destitución; asimismo, comunicó que al estar su esposa embarazada, gozaba de inamovilidad por ser padre progenitor; por lo que, pidió su reincorporación laboral al mismo cargo que ocupaba más el pago de salarios devengados y demás derechos que le correspondan (fs. 10 a 11 vta.).

II.5. La indicada solicitud fue respondida por oficio DPTO.I.ADM.RR.HH.SASJUR 065/20 de 27 de enero de 2020, suscrito por Iván Patricio Inchauste Rioja, en ese momento, Comandante General del Ejército, quien le transmitió el oficio DPTO.I.-ADM.RR.HH.SASJUR 066/20; por el que, Luis Antonio Cuéllar Ugarte –hoy tercero interesado–, Jefe del Departamento I-ADM.RR.HH., rechazó la reincorporación requerida por no haber comunicado oportunamente su certificado de matrimonio y el estado de embarazo de su esposa (fs. 4 a 6).