Auto Supremo AS/0334/2006

II.- En autos, conforme refiere la parte recurrente, la apariencia que denotan tanto la documentación presentada por la parte actora, como el cúmulo de normas citadas en el recurso, advierten -equivocadamente- que la demandante fuera una servidora pública, ajena a la tutela del derecho laboral, conforme establece el art. 1º del R.L.G.T., empero, analizando la realidad acaecida en la relación de dependencia entre ésta y la institución a la que prestó sus servicios, evidencia que sin ítem del T.G.N., la demandante prestó sus servicios al Hospital demandado por más de seis años continuos y sin que se hubiera regularizado su situación como servidora pública, al trabajar como empleada eventual, aspecto que implica que ella se encuentra sujeta a las normas de la L.G.T., conforme establece el numeral I del art. 69 la Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999; más aún, si su despido se produjo luego de la vigencia plena de dicha norma legal, imposibilitando su incorporación a la carrera administrativa, conforme faculta el numeral II del art. 69 de la citada Ley del Estatuto del Funcionario Público