Auto Supremo AS/0585/2007

Esta resolución, motivó el recurso de casación en el fondo de Fs. 135-137, interpuesto por el apoderado de la empresa demandada, acusando la infracción por parte del Tribunal ad quem, de los Arts. 16 inc. d) de la L.G.T., 161 inc. c) del Cód. Proc. Trab. y 400 inc. 1º) del Cód. Pdto. Civ., al haber dispuesto a favor del actor el pago de indemnización y desahucio, sin tomar en cuenta el abandono al trabajo, conforme se acredita por la literal de Fs. 136 presentado ante el Ministerio del Trabajo; luego, sigue expresando el apoderado recurrente, que se ha vulnerado el Art. 1º del D.S. Nº 12058 de 24 de diciembre de 1974, por cuanto, estando acreditado que la relación laboral empezó en 15 de agosto de 1994 y culminó en 25 de agosto de 1995, el actor trabajó un año y 10 días y, a través de las literales de Fs. 38-40, se evidencia que el demandado hizo uso de sus vacaciones por 15 días de acuerdo a ley, por lo que no corresponde el pago por dicho concepto; concluyéndose, en suma, que los dos días de vacaciones asignados en el auto de vista han sido indebidamente otorgados, porque los 10 días de trabajo no suman ni a una duodécima de ese derecho