III. ARGUMENTOS DEL RECURSO DE CASACIÓN
Por memorial presentado el 6 de septiembre de 2024, la UMSS interpuso Recurso de Casación exponiendo los siguientes argumentos:
1. Acusa la vulneración normativa respecto a la imposición de la multa del 30% contenida en el art. 9 del DS 28699, porque esta solo sería aplicable cuando se produce el despido intempestivo del trabajador y el empleador no cancela los beneficios sociales en el plazo impostergable de quince días, y en el caso, no habría existido ningún retiro, sino la conclusión del periodo de su nombramiento, resultando contradictorio que habiendo el Auto de Vista recurrido, identificado de correctamente la desvinculación del demandante, pretenda aplicarse la multa por una inexistente desvinculación laboral por despido.
2. Acusa indebida aplicación de la norma bajo el argumento que el fallo recurrido pretende respecto a la multa del 30% pretende sustentar su decisión en la Resolución Ministerial (RM) 447/09 de 8 de julio de 2009, que no puede estar por encima del DS 28699, desconociendo la jerarquía normativa prevista en el art. 410 de la Constitución Política del Estado (CPE), siendo evidente que la referida RM no puede alterar lo previsto en el art. 9 del DS 28699.