Contrato de trabajo a plazo fijo

Un contrato de trabajo a plazo fijo es un acuerdo laboral en el que se establece una fecha de finalización específica para la relación laboral. Este tipo de contrato es comúnmente utilizado en situaciones en las que la empresa requiere de empleados para un proyecto o tarea específica y no necesita mantener una relación laboral a largo plazo. En este tipo de contrato, se establecen las condiciones laborales y salariales del empleado, así como también las obligaciones y responsabilidades del empleador. Es importante tener en cuenta que este tipo de contrato no puede ser renovado indefinidamente y que el empleado tiene derecho a recibir una indemnización al finalizar el contrato.