PRUEBAS, VALOR DE LAS. NO DEPENDE DE SU CANTIDAD SINO DE SU CALIDAD.

TERCERO.-El estudio de los conceptos de violación conduce a realizar las siguientes consideraciones jurídicas.

El concepto de violación en que se alega, en esencia, que el laudo es ilegal porque la responsable consideró que el ofrecimiento de trabajo fue de buena fe, cuando la demandada no hizo reconocimiento alguno respecto de las condiciones bajo las cuales alegó la actora que prestaba sus servicios, ni señaló los términos y condiciones en que hizo el mencionado ofrecimiento, dicho aspecto de la queja es infundado, con base en las consideraciones siguientes:

El ofrecimiento de trabajo es una figura propia del derecho laboral, creada por la jurisprudencia de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y consiste en la propuesta que en juicio hace el patrón demandado al trabajador para que éste se reintegre a sus labores por considerar que sus servicios son necesarios en la fuente de trabajo; por otro lado, su naturaleza corresponde a la de una propuesta u oferta conciliatoria.