SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1470/2022-S2
Fecha: 15-Nov-2022
II. CONCLUSIONES
De la revisión y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:
II.1. A través de la Resolución de Sumario Interno EMAP/SM/RAS 001/2021 de 6 de julio, la Autoridad Sumariante codemandada determinó establecer responsabilidad administrativa contra Martha Luisa Calderón Rosas -hoy accionante-, imponiendo la sanción de destitución en el marco de los arts. 29 de la Ley de Administración y Control Gubernamentales (LACG) -Ley 1178 de 20 de julio de 1990-, 15 inc. e) de la LGT; y, 9 inc. e) de su Decreto Reglamentario (fs. 11 a 39).
II.2. Mediante Resolución de Recurso de Revocatoria EMAP/SM/RR 001/2021 de 30 de julio, la aludida sumariante determinó ratificar totalmente la Resolución de Sumario Interno EMAP/SM/RAS 001/2021 emitida contra la peticionante de tutela (fs. 41 a 54).
II.3. Consta notificación a la impetrante de tutela con la Resolución de Recurso de Revocatoria EMAP/SM/RR 001/2021, practicada el 12 de agosto de 2021 -jueves- (fs. 55).
II.4. Cursa Auto de Ejecutoria EMAP/SUM/001/2021 de 17 de agosto, que declaró la ejecutoria de la Resolución de Recurso de Revocatoria EMAP/SM/RR 001/2021 (fs. 371).
II.5. Se tienen memorial de recurso jerárquico presentado el 17 de igual mes y año, por la accionante; y, providencia de la misma fecha que determina estese al Auto de Ejecutoria EMAP/SUM 001/2021 (fs. 373 a 375).
II.6. Por medio del Instructivo CITE/GER. GRAL. Y RH. 012/2021 de 24 de julio, el Gerente General de EMAP, instruyó al personal administrativo de esa entidad retomar el trabajo los días sábados de manera normal en el horario de 8:30 a 12:00 (fs. 125).
- Encabezado
- I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
- II. CONCLUSIONES
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- A fin de resolver esta controversia se debe señalar, que está demostrado y no es un aspecto en controversia que la entidad demandada trabaja de manera regular los sábados hasta el mediodía, conforme el Instructivo CITE/GER. GRAL. Y RH. 012/2021 de 24