SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0301/2022-S2

De la revisión y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se establece lo siguiente:

II.1.  Mediante Memorándum EDB-RRHH-0627/2020 de 16 de noviembre, Ricardo Parada Arteaga, ex Gerente General de la Distribuidora de Electricidad ENDE DELBENI S.A.M., dispuso la designación de Mauricio Oliva Zabala -accionante- al cargo de Analista Legal en el Sistema de Distribución Trinidad, con nivel salarial 5, categoría A (fs. 2).

II.2.  Por nota presentada el 7 de diciembre de 2020, ante Anita del Rosario Chávez Coelho, Jefa de Gestión de Personas de la mencionada empresa, el solicitante de tutela adjuntó el carnet de discapacidad de su hijo AA (fs. 3)

II.3.  A través de Memorándum EDB-RRHH 003/2021 de 5 de enero, Aldo Gonzalo Novillo Muñoz, Gerente General de la Distribuidora de Electricidad ENDE DELBENI S.A.M. -demandado-, comunicó al peticionante de tutela que “…trabajara hasta el día de hoy 05/01/2021, prescindiendo de sus servicios dentro el periodo de prueba” (sic [fs. 4]).

II.4.  Cursa Resolución AUTO-JDTB-WAS-003/2021 de 21 de enero, emitido por el Jefe Departamental de Trabajo Beni, quien señaló en su parte considerativa: “…esta Cartera de Estado no tiene competencia para resolver la presente denuncia por reincorporación, toda vez que se cuenta con elementos que deberán ser valorados por la autoridad judicial, como es el Termino de Prueba…” (sic); disponiendo que el accionante acuda a la vía jurisdiccional a fin de resguardar sus derechos laborales (fs. 10 a 11 vta.).

II.5.  Consta copia de carnet de discapacidad del menor AA de 6 de noviembre de 2020, con vencimiento en el mismo mes de 2024, el cual informa que tendría discapacidad física motora en un 36% (fs. 12).