SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0260/2024-S2

La accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, al debido proceso en sus elementos legalidad, igualdad, fundamentación, motivación y congruencia, a la estabilidad laboral, a la vida, a la alimentación, a la salud, a la seguridad social, al reconocimiento de su personalidad, capacidad y dignidad; por cuanto, el Ministro de Educación al emitir el Memorándum CITE: DM/022/2022 de agradecimientos de servicios: a) No consideró que su persona se encuentra a cargo de su padre, quien lamentablemente cuenta con un grado de discapacidad motora muy grave, lesionando con ello su derecho a la inamovilidad laboral; b) No se le siguió un proceso administrativo previo para determinar su desvinculación, en el que se haya establecido la comisión de alguna falta o situación irregular, siendo que su relación laboral tenía un plazo indefinido; y, c) El Memorándum CITE: DM/022/2022, fue emitido sin la debida fundamentación y motivación, incurriendo incluso en la consignación de normativa inexistente.

En consecuencia, en revisión, corresponde determinar si tales extremos son evidentes, a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.

III.1. Marco normativo de la protección de las personas con discapacidad y de los trabajadores que tienen bajo su dependencia a personas con discapacidad

Asumiendo la progresividad de los derechos de personas que requieren protección reforzada, vinculada a la inamovilidad laboral respecto a la persona con discapacidad, la SCP 0067/2023-S3 de 23 de marzo, estableció el siguiente entendimiento:

«…la norma Suprema, haciendo referencia a las prerrogativas y derechos de las personas con discapacidad, señaló:

“Artículo 14.

(…)