SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0427/2024-s4

La accionante denunció la lesión de sus derechos a la vida, la salud, al trabajo y la estabilidad laboral, a la seguridad social y al ejercicio de la función pública; debido a que, el Director Nacional de Personal de la Policía Boliviana –demandado–, no emitió respuesta oportuna a las solicitudes de reincorporación a su fuente de trabajo, pese a que la sanción que dispuso su retiro temporal de un año sin goce de haberes y pérdida de antigüedad, ya fue cumplida; y, existe necesidad apremiante de que su solicitud sea atendida, tanto como por su reincorporación laboral, así como por la  asignación de destino; dado que, es madre de dos menores, una de once años de edad que presenta una discapacidad y otro de seis meses que aún se encuentra lactando.

En consecuencia, corresponde en revisión, dilucidar si tales extremos son evidentes, a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.

III.1.  Sobre el derecho al trabajo y su protección constitucional

La SCP 2473/2012 de 28 de noviembre, con relación al derecho al trabajo señala lo siguiente: “La previsión contenida en el art. 46.I de la CPE, establece imperativamente que: 'Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna. 2. A una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias.