SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1373/2003-R

En la demanda presentada el 22 de julio de 2003 (fs. 35 a 38), el recurrente aduce que por memorando DRH 25 de 17 de junio de este año, los recurridos le comunicaron que, por razones de índole administrativa, se decidió prescindir de sus servicios, sin tomar en cuenta que existe un contrato colectivo de trabajo, homologado por la Dirección General del Trabajo, en cuyas cláusulas 3 y 4 se establece la estabilidad laboral del trabajador, salvo que incurra en las causales  de despido señaladas en los arts. 9 de la Ley General del Trabajo (LGT) y 16 de su Decreto Reglamentario, aspecto que no ha ocurrido en su caso.