Juristeca
Juristeca País
    Sentencia: 2028/2010-R
    Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

    Sentencia: 2028/2010-R

    Fecha: 01-Abr-2011

    la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral'

    Conforme a dicha norma, entonces, una vez agotada la vía administrativa, la trabajadora o el trabajador, puede presentar directamente la acción de amparo constitucional, en mérito, precisamente, al carácter inmediato de la protección del derecho al trabajo y, dentro de éste, el derecho a la estabilidad laboral.

    • I.    El amparo constitucional: Su configuración en la actual Constitución Política del Estado y el plazo de caducidad
    • Garantías jurisdiccionales y acciones de defensa
    • colectiva.
    • como el único medio de defensa, para la protección inmediata del derecho o garantía,
    • la inmediatez
    • justicia material
    • el valor de la justicia
    • Garantizar el cumplimiento de los principios, valores, derechos y deberes
    • oportuna y efectiva de los derechos e intereses legítimos
    • precautela el respeto y la vigencia de los derechos y las garantías constitucionales”.
    • oportuna y efectiva
    • la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral'
    • Fragmento 13
    • Fragmento 14
    • III.   La SC 2028/2010-R de 9 de noviembre que motiva la disidencia

    Otros enlaces de interés:

    Jurisprudencia clasificada por bienes e inmuebles Jurisprudencia clasificada por contravención de las normas jurídicas Jurisprudencia clasificada por derechos de la unión europea Jurisprudencia clasificada por derechos fundamentales Jurisprudencia clasificada por materias del derecho Jurisprudencia clasificada por profesiones Jurisprudencia clasificada por sector agrario Jurisprudencia clasificada por sectores de la sociedad

    Síguenos en

    Políticas de eliminación | Políticas de privacidad

    © 2026 Juristeca