SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0597/2011-R

En la problemática planteada, de acuerdo a los antecedentes del caso, las accionantes venían trabajando ininterrumpidamente en su fuente laboral por varios años atrás, en calidad de trabajadoras eventuales, de la cual fueron despedidas intempestivamente a través de una lista apegada en instalaciones de la Prefectura del departamento de Pando, de tal manera que de acuerdo a la jurisprudencia glosada, especialmente a la SC 0109/2006-R de 31 de enero, corresponde aplicar la tercera subregla desarrollada por ésta, en cuanto a contratos a plazo fijo y mujeres embarazadas, en atención a lo señalado en la acción de amparo constitucional, extremo que el demandado al no desvirtuar plenamente, dejó subsistente lo aseverado por las accionantes, bajo esa óptica, en virtud de lo establecido por la Ley 975 de 2 de marzo de 1988, se debe dar cumplimiento y protección a los menores -hijos de las accionantes-, en ese entendido, corresponde la inamovilidad laboral de las accionantes y consiguientemente, la regularización de los servicios de la CNS como la cancelación de los subsidios devengados de lactancia.