SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0138/2012
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0138/2012

Fecha: 04-May-2011

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante manifestó que los demandados lesionaron sus derechos a la estabilidad laboral y al debido proceso, alegando que fue despedido intempestivamente de su fuente laboral, sin la existencia de un justificativo que avale tal decisión y que pese a que la Dirección Departamental de Trabajo del Beni, conminó a la MAE de la Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián” a que se le restituya a su fuente laboral, no lo hicieron, manteniendo vigente el despido intempestivo, forzado e injustificado en su contra. Correspondiendo analizar en revisión, si tales argumentos son evidentes y si constituyen actos ilegales lesivos al derecho a la libertad del accionante, a fin de otorgar o denegar la tutela solicitada.