SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1936/2012
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1936/2012

Fecha: 12-Oct-2012

I.1.1. Hechos que motivan la acción

A partir de septiembre de 2006, ingresó a trabajar en La Papelera S.A. como Operador II y posteriormente el 14 de mayo del 2012, el Gerente de dicha empresa -hoy demandado-, en forma intempestiva y sin causa justificada le despidió de su fuente laboral. Ante esta situación acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, que en cumplimiento de la Resolución Ministerial (RM) 0868/10 de 26 de octubre de 2010, expidió la Resolución Administrativa (RA) JDT/CBBA/GMM/008/2012 de 15 de junio, conminando su reincorporación inmediata a su fuente laboral; sin embargo, pese a su legal notificación, el empleador no dio cumplimiento a la misma, tal cual se demuestra con el Auto de 11 de julio del mismo año, por lo que en cumplimiento del Decreto Supremo (DS) 0495 de 1 de mayo de 2010, planteó la presente acción de amparo constitucional.

Asimismo, en el memorial ampliatorio agrega en un otrosí, que no recibió ningún memorándum de suspensión temporal y que la carta de renuncia presentada al empleador fue forzada y contra su voluntad, la misma que no tiene valor legal por no estar visada por la Jefatura Departamental de Trabajo, aspecto que también fue considerada por esa institución.