SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1483/2012
Fecha: 24-Sep-2012
I.1.1. Hechos que motivan la acción
El 8 de agosto de 2011, ingresó a trabajar en FABOCE S.R.L., mediante contrato a plazo indefinido, en el cargo de Ejecutiva de Ventas Empresariales en la agencia petrolera perteneciente a esa empresa, habiendo trabajado hasta el 25 de enero de 2012, fecha en la que fue despedida injustificadamente y obligada a firmar una carta de renuncia, redactada por la Asesora de la empresa, con la amenaza de ser denunciada por la comisión de varios delitos.
El 29 de febrero de 2012, el Jefe Departamental del Trabajo, instruyó a FABOCE S.R.L., su reincorporación inmediata, al mismo puesto que ocupaba; además, del pago de sus derechos sociales y laborales conforme a Ley, en el plazo máximo de cinco días desde su notificación, la cual se la practicó al demandado, el 7 de marzo de igual año.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- I.2.2. Informe del demandado
- concedió
- II.1.
- II.3.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La inamovilidad laboral de la mujer en estado de gestación o madre de un niño o una niña menor de un año
- III.2. Inamovilidad laboral de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumplan un año de edad
- III.3.Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR