Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
AUTO CONSTITUCIONAL 0152/2017-RCA
Fecha: 28-Abr-2017
i)
El accionante argumenta que: i) Existe incongruencia en la Resolución 76/2017 dictada por el Juez de garantías; puesto que, si bien el DS 495 no establece el régimen de los recursos administrativos, es porque no se trata de una norma adjetiva ni reglamentaria; razón por la cual, los fundamentos no corresponden a esa normativa que otorga protección a los derechos vulnerados por la hoy autoridad demandada; y, ii) El propio Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social determinó en sus respectivas Resoluciones, el derecho de presentar los recursos concernientes a la conminatoria de reincorporación; empero, se le negó la tutela solicitada.
- I.1. Síntesis de los hechos que la motivan
- Fragmento 2
- 1)
- i)
- II.1. Marco normativo constitucional
- en el plazo máximo de seis meses, computable a partir de la comisión de la vulneración alegada o de conocido el hecho
- II.2. El cómputo de plazo de la inmediatez en las conminatorias laborales dentro de las acciones de amparo constitucional
- sin embargo, ante la noción de ejecución inmediata de la conminatoria se plantea una situación sui géneris; puesto que por una parte la conminatoria debe efectivizarse inmediatamente, pero de otro lado es posible que se hayan activado mecanismos de impugnación que se encuentran pendientes de resolución
- que ante la negativa por parte del empleador de dar cumplimiento de la conminatoria de reincorporación emitida por la Jefatura del Trabajo abre inmediatamente la posibilidad de activar la acción de amparo constitucional, no siendo necesario esperar hasta que la vía administrativa se encuentre en estado de ejecutoria. De ahí que corresponde establecer la reconducción del entendimiento a la SCP 0809/2012, que el cómputo del plazo de los seis meses de inmediatez comenzará a correr a partir de que el empleador se rehúse a cumplir la conminatoria; es decir, posteriormente a su legal notificación el empleador renuente abre la posibilidad para que el trabajador accione la vía constitucional y por tanto el plazo de inmediatez se deberá computar desde el primer acto manifiesto por el cual el empleador demuestra su falta de voluntad de cumplir con la conminatoria”
- II.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR