Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0666/2018-S4
Fecha: 16-Oct-2018
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante, alega la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y a la inamovilidad laboral, toda vez que, el Gerente Regional de la empresa YPFB REFINACIÓN S.A. en la que trabajaba realizando las labores de Gestión de Almacén y Control de Materiales, procedió a despedirlo sin causal justificada y sin tomar en cuenta que habían suscrito tres contratos sucesivos, los dos primeros a plazo fijo y el tercero indefinido y que además gozaba de inamovilidad laboral, al tener una hija menor a un año de edad.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- a)
- I.2.3. Intervención del tercero interesado
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Reconducción de la línea jurisprudencial en cuanto al cumplimiento de las conminatorias de reincorporación laboral, aplicando el estándar más alto
- III.3. El cumplimiento obligatorio e integral de la conminatoria de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- REVOCAR