SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0626/2018-S3
Fecha: 30-Nov-2018
concedió
La Jueza Pública de Familia Séptima de la Capital del departamento de Oruro, constituida en Jueza de garantías, mediante Resolución 01/2018 de 28 de mayo, cursante de fs. 33 a 39 vta., concedió la tutela solicitada, disponiendo: a) “…La reincorporación de la accionante (…) al mismo puesto de trabajo que desempeñaba antes de su despido injustificado, con el mismo nivel salarial, y sea dentro de 72 horas de su notificación, bajo alternativa de ley…” (sic); y, b) Respecto al pago de salarios devengados y otros, deberá acudir ante la justicia ordinaria laboral; bajo los siguientes fundamentos: 1) Revisada y analizada la prueba presentada, advirtió que la accionante fue despedida injustificadamente ya que no existen antecedentes de proceso interno en la empresa CMN BOLIVIA S.R.L. en su contra; 2) La “Dirección” Departamental de Trabajo Oruro emitió la Conminatoria 046/2017, la cual pese a haberse puesto a conocimiento de la empresa demandada, no fue cumplida; 3) Posteriormente, la RA 150/2017 confirmó dicha Conminatoria; y, 4) Finalmente se emitió la RM 104/18, que no solo confirmó la Conminatoria 046/2017, sino también la RA 150/2017; empero, se hizo caso omiso al cumplimiento de la misma.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- concedió
- II.1.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Protección constitucional a la orden de reincorporación laboral, dispuesta por las Jefaturas Departamentales de Trabajo
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de restitución en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas.
- que la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante la decisión unilateral del empleador que opta por un despido intempestivo sin causa legal justificada.
- III.2. Cambio de línea sobre el pago de salarios devengados, dispuesto en la conminatoria de reincorporación
- cuando este Tribunal advierta (fuera de este último caso), que se hubiese incumplido la conminatoria de reincorporación, deberá conceder la tutela de manera provisional y ordenar que el empleador cumpla de manera inmediata lo dispuesto en dicha conminatoria, en razón a que podrá ser modificada en un posterior proceso administrativo y/o judicial.
- Razonamiento constitucional, que en ningún momento establece que el cumplimiento deba ser únicamente de una parte u otra de la conminatoria, sino más bien se entiende, que debe ser de la totalidad de la misma
- Motivo por el que corresponde cambiar la referida línea constitucional y establecer que a partir de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional, cuando se disponga el cumplimiento de una conminatoria, por parte de la jurisdicción constitucional, la misma debe ser entendida en el sentido que debe cumplirse la totalidad y no en una parte u otra
- III.3. Análisis del caso concreto
- i)
- CONFIRMAR en parte
- CONCEDER