Sentencia Constitucional Plurinacional 0565/2018-S1 de 1 de octubre
Fecha: 25-Mar-2019
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
Los impetrantes de tutela denuncian la vulneración de sus derechos al trabajo, a la percepción de un salario justo, a la estabilidad y continuidad laboral, a la salud, a la seguridad social, al fuero sindical, a la libertad sindical, así como a los “…PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES...” (sic); toda vez que, la empresa demandada no dió cumplimiento a la conminatoria de reincorporación J.D.T.L.P./ART. 48-49-51 C.P.E./ D.S. 495/D.S. 496/RAAM/002/2018 de 5 de enero, emitida por la Jefatura Departamental Empleo y Previsión Social de la Paz, en observancia de lo establecido en la SCP 1105/2017-S2 de 19 de octubre.
Los accionantes denuncian la vulneración de sus derechos al trabajo, a la percepción de un salario justo, a la estabilidad y continuidad laboral, a la salud, a la seguridad social, al fuero sindical, a la libertad sindical, así como a los “…PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES...” (sic); toda vez que, la empresa demandada no dió cumplimiento a la conminatoria de reincorporación J.D.T.L.P./ART. 48-49- 51 C.P.E./ D.S. 495/D.S. 496/RAAM/002/2018 de 5 de enero, emitida por la Jefatura Departamental Empleo y Previsión Social de la Paz, en observancia de lo establecido en la SCP 1105/2017-S2 de 19 de octubre.
- Partes:
- REVOCAR en parte
- PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
- ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de reincorporación en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas
- Fragmento 5
- En consecuencia la protección estatal busca resguardar el interés de los trabajadores o trabajadoras que tomaron la decisión de agruparse y conformar una organización sindical, buscando precautelar sus derechos, conquistas y aspiraciones.
- pero no es viable la destitución del trabajador si no se ha tramitado previamente el desafuero sindical conforme a derecho, razonamiento concordante con el art. 51 parágrafo VI de la CPE, que mantiene una concepción garantista’, por lo que en caso de que un trabajador goce de fuero sindical, no es posible su destitución si previamente no se tramitó ante la judicatura laboral el desafuero correspondiente
- II.3. Sobre el pago de salarios devengados, dispuesto en la conminatoria de reincorporación.
- cuando se disponga el cumplimiento de una conminatoria, por parte de la jurisdicción constitucional, la misma debe ser entendida en el sentido que debe cumplirse la totalidad y no en una parte u otra, en observancia del parágrafo IV del art. 10 del DS 28699 de 1 de mayo de 2006, incorporado por el DS 0495
- la conminatoria de reincorporación librada por las Jefaturas Departamentales de Trabajo son obligatorias para los empleadores tanto del sector público como privado y ante su eventual incumplimiento se abre la posibilidad de acudir a la vía constitucional
- II.5. Lo resuelto por la
- CONFIRMAR